第一篇:卫生所2014年效能监察建设自查报告和整改报告
文章标题:卫生所2014年效能监察建设自查报告和整改报告
自机关效能建设进入第二阶段以来,我所通过召开座谈会等方式,广泛征求群众对我所机关效能方面的意见和建议,并深入查找我所在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足,结合我所实际情况,制定了相应的措施加以整改。
现把我所自查自纠和整改情况总结如下:[-http://www./]
一、提高认识,端正态度。
我所通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及有关法律、法规和文件精神,进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识,增强了机关效能建设的主动性与积极性。大家认为,在我国全面建设小康社会的今天,政府行为逐步走向规范化,每个卫生行政执法人员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象,同时也代表着政府的形象,所以,应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想,应立足本职,心系群众,扎实工作,为创建和谐社会贡献自己的力量。
二、查找问题,明确方向。
为使我所机关效能建设取得实效,全所上下,对照机关效能建设的标准,深刻检查自身存在的问题,并通过各种形式征求群众及管理相对人对我所的意见和建议,通过对照检查后认为,由于我所成立仅仅3年,在建所之初所领导班子就狠抓机关建设和队伍建设,严格规章制度,所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效 ……此处隐藏7247个字……法遵丛度;三是增强服务意识,提高服务质量,简化办税程序,最大限度的方便纳税人。对纳税人提出的民见和建议,我局一是对基层税务所要求上门服务、预约服务,对辖区纳税人较为密集的镇定员住镇服务解决领票难的问题,二是进一步落实“简并征期”和“简易申报”制度的落实力度。三是进一步加大同城通办工作力度,最大限度的方便纳税人。四是将进一步拓宽科法宣传工作力度,对新出台的税收政策及时送到企业手中。
二、加大干部培训力度。为尽快提升办税厅新录用干部的业务和服务水平,我局聘请了3名兼职教师,利用一个周时间进行业务和礼仪表方面的培训,并给统一服装,同时,给大厅配备业务素质高、工作经验足的老税干亲临指导,手把手的传授,目前四名干部均能熟练办理各类涉税业务。
三、加大硬件投入力度。针对办税厅硬件涉施陈旧和残缺不全等问题,我局由主要领导带队,相关领导和部门负责人组的检查组,深入辖区各办税厅亲自察看,一一登记,全面配齐。
四、加大明查暗访力度。7月下旬以来,针对行风测评和重点评议工作的新要求,召开了全县地税系统行风测评和重点评议工作动员布署大会,制定了实施方案。县局主要领导和分管领导不定期深入基层,明查暗访,每到一处广泛听取乡镇党委领导、人大、政协委员、纳税人的意见建议,发放“行风重点评议意见函”134份,公开发放“致人大代表、政协委员、行风监督员和纳税人的公开信”300余份。对收集的意见建议由负责落实的部门和责任人在一定范围内进行回函,并做好落
实中存在的问题进行跟踪检查。
通过本次效能监察,我局进一步认识到工作中存在的差距和不足。对提出的问题要分析原因,查找症结,不断加强我局行政效能建设工作。
二〇一四年八月二十二日