***,男,汉族,大学文化,一九六七年一月出生。一九九二年七月毕业于***医科大学临床医学专业,同年分配到**中心卫生院从事临床医疗工作。一九九四年调入**县人民医院工作。二○○三年四月起任副院长兼医务科主任。二○○五年起任政协**县委员会常委、政协**市委员会委员。二○○六年九月任**县人民医院院长。几年来,该同志认真学习政治理论和法律法规,依法行医,依法治院,坚持走科技兴院道路,医院社会效益和经济效益一年上一个新台阶。
(一)注重科研工作,添设备、引技术、促发展。**同志任副院长兼医务科主任以来,狠抓科研工作。经过多方考察先后购进了ct、彩超、生化仪、电子结肠镜等大型的先进的医疗设备,这些先进的医疗设备为开展新技术新项目提供了保障。制定优惠政策,鼓励临床科室开展新技术新项目,政策规定:凡开展新项目、运用新技术,每年由科室申报,经医院科教委员会审定后,每次给科研课题组奖励300—500元,对获得科技成果奖的给予不同级别的奖励。在优惠政策的鼓动下,临床科室积极开展新技术新项目,硕果累累。据统计,几年来全院开展的新技术新项目达40多项,其中该同志参与组织的**和**科研项目于**年**月通过了**市专家鉴定,达到了国内先进、区内领先水平,并分别获得了**市科技进步一、二等奖。其主要参与的**和亲自主持的**科研项目分别获得了**省xx年度和xx年度科技进步三等奖。xx年由他带领下率先在**开展第一例肝癌肝叶切除术并获得成功;在他带头下,全院职工撰写学术论文积极性空前高涨,全院有40篇论文在各级刊物 ……此处隐藏8532个字……了员工的人身安全,同时提高了员工的生产技能和劳动积极性,营造了和谐积极向上的良好氛围,达到了爱人的目的。
二、己所不欲,勿施于人
作为一名生产一线的班长,我们并没有完全脱离生产,因此在生产过程中一定要起到模范带头和标杆作用。当出现一些脏活累活时一定要参与进去,不要一味的指挥别人去做,这样才能树立威信,团结其他班组员工,增强班组凝聚力!
三、言必信,行必果
作为一名基层管理者,必须具备的品质是诚信和果断。做到说出去的话一定算数,对待违纪员工该处罚的必须处罚,对待取得成绩的员工该奖励的一定要奖励。当遇到突发事件时处理要果断,努力减小不必要的损失!
四、人尽其用
作为一名基层管理者还必须具有一双善于发现的眼睛,发现
优秀员工,并培养他们,在合适的时机将他们推荐或安排在重要的岗位,同时观察其他员工的特点,根据他们的特长安排不同的岗位。不能任人唯亲,努力做到用人公平、公正、公开!
多年的冲压生产工作,作为班组长的我也付出了许多,但我无怨无悔,现在班组的各项生产工作都在有条有序的进行。面对工作中的挫折与困难,我从没有气馁,总是勇敢的去面对、不断思考,解决了工作中一个个难题。我的付出得到了领导的肯定和认可,同时个人和集体均取得了成绩和荣誉。这更加激励了我向更高目标奋斗的勇气,我将发挥青年人所具备的激情和热情,不断努力,不断创新,我将一如既往的将所有的热情投入到工作中,为**明天更好的发展,奉献出自己的一切力量。
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