科室廉政风险点及防控措施
序号 | 职权名称 | 工作职责 | 廉政风险点 | 廉政风险表现形式 | 廉政风险防控措施 | 备 注 |
1 | 评审专家 抽取 | 评审专家抽取是否符合相关规定 | 抽取时需两人或以上人员在场,对评委抽取的过程以表格的形式签字确认 | |||
2 | 评标区人员出入管理 | 评标区人员出入管理(包括:通讯工具、物品的存取、门禁使用、评审专家签到登记等) | 设立AB岗,保证能有人及时管理,列注意事项,按事项一一对号入座 | |||
3 | 入场项目交易信息发布 | 入场项目交易信息及时准确发布 | 专人负责,问责到人 | |||
4 | 功能室电源使用,音像设备运转 | 功能室电源使用,音像设备运转是否正常 | 定期检查并形成书面报告 | |||
5 | 音像资料 归档 | 录音录像资料保存时间不得低于120天,音像资料是否及时刻录并移交归档 | 定期检查并形成书面报告 | |||
6 | 设施设备的维护和检查 | 设施设备的维护和检查是否已开展 | 定期检查并形成书面报告 | |||
7 | 监控室 出入管理 | 监控室(评标见证室)出入管理(无关人员禁止入内,监控主机不得随意使用U盘、光盘、硬盘等存储介质) | 进出及时锁门 | |||
8 | 按时上下班 | 迟到早退 | 实行考勤制度,由李冬雷和许洪海按时进行查岗 | |||
9 | 工作态度 | 思想涣散 | 定期进行工作会议,紧抓工作纪律 | |||
10 | 是否熟悉所在的工作岗位,并熟练的运用相关的知识和理论 | 不思进取 | 形成赏罚制度,增加工作人员的积极性和主动性,可以更好的完成任务 | |||
11 | 建设工程远程评标的沟通 | 不及时沟通,造成评标无法正常进行 | 责任到人,评标中不得擅离岗位 |