人力资源服务合同

人力资源服务合同

导语：要委托其他的人力资源公司提供服务？那么可不能不在开始之前签订一份详细的合同呢!要是还不知道怎么写就傲来看看吧!下面和小编一起来看人力资源服务合同，希望有所帮助！

甲方：__________________

乙方：__________________

丙方：__________________

为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：

一、合作内容及期限

具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生______名，在______日前到岗______名，在______日前到岗______名，在______日前到岗______名;乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方(乙方须提供和寒假实习生签订的扣款合同)，合作期限自合同签订之日起至______止。

二、三方的权利及义务

2.1甲方的权利义务

1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明(甲方营业执照副本、招聘委托书等);

2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。

……此处隐藏984个字……应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。

5、乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。

三、服务费支付方式

1、签定本合同当日内支付人民币______元整。

2、荐人选到岗后______日内支付服务费。如果有人员没到岗，扣除相应服务费。

3、支付方式以银行转账方式支付，乙方应开具收据。

四、合作期限

合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

五、违约责任

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该合同的任一款，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果，均由违约方承担。

2、甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，将向乙方支付相当于逾期部分金额每日万分之______的违约金。

六、争议的解决

合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方(签章)：__________________

代表人(签字)：________________

______年______月______日

乙方(签字)：__________________

______年______月______日