2022年学校教导处工作计划

2022年学校教导处工作计划

近年来，殷涧小学各项硬件设施已经全部达到义务教育均衡发展标准，校园文化正日渐彰显良好发展势头。为了跟上凤阳县教育发展的发展步伐，结合我校校情，在认真研读学校工作计划的基础上特拟定本期工作计划：

一、指导思想：

根据凤阳县开学工作指导意见，立足于我校教育发展的实际，努力推进教育教学的精细管理，强化校园文化建设；切实推进有效教学工作，强化过程管理，优化课堂教学效果，提高教育教学质量；充分推进特色教育实施，继续促进学校均衡发展成果，努力构建书香校园、平安校园。

二、工作目标：

1、做好“控辍保学”工作,力争巩固率达100%。

2、教学常规管理进一步规范化，将常规细节落到实处；

3、抓好教学质量监控工作，使教学质量稳步提高；

4、抓好毕业班工作。

5、强化习惯养成教育，培养学生良好的行为习惯。加强办学特色建设，提升办学特色建设水平，彰显学校个性。

6、丰富学生活动，培养学生个性特长，积极推进素质教育。

7、加强教师的培训学习，努力提高教师的业务素质。

8、继续做好在学科教学中渗透法制、安全、思想品德教育。

9、加强教学研究，探索教学新思路好方法。观摩学习教研教改。

三、主要工作及措施：

（一）以提高教学质量为中心，加强教学流程管理。

1.严格执行课程计划，按计划开齐、开足各个学科课程。加强课堂 ……此处隐藏1249个字……，就是一个学校的品牌，因此我们要旗帜鲜明地抓好教学质量。教师在教学中要更多地倾注自己的心血与智慧，在提高学生整体水平的同时努力提高各科合格率和优秀率。本学期，我们要从“抓两头，重中间”入手，以课堂教学为依托，分层辅导，使优秀生更加特色，使后进生找到信心，更要使中间的同学找准学习方法，有所进步。采用月考和模拟考试结合的方式，努力实现突破。同时，还将进一步加强家校沟通，定期与家长多渠道联系，对出现的问题及时与学生家长交流，争取家长的支持和配合，共同提高教育教学质量，争取在本学期的测试中进步。

（五）加大教师培养力度，形成我校骨干教师队伍梯队。

1.利用外出听课、学习的机会，有针对性地选派教师外出，学习先进的课堂教学经验。“请进来，走出去”，多渠道提高教师的课堂教学水平。

2.进一步加强对青年教师、骨干教师的培养，切实提高他们的理论水平和业务能力，尽快把他们培养成学校学科教学带头人、教学能手。

3.积极组织教师参加各级各学科的论文、案例、课件等各种活动比赛，使教师在参加比赛的过程中有所收获，得到提高。

（六）切实开展各项活动，发展学生个性特长。

1.积极开展活动，不断开辟第二课堂。为营造良好的育人环境，搭建学生健康成长的平台，拓宽学生综合素质的培养渠道。通过各项活动的开展，丰富学生的课余生活，培养学生的参与意识、实践能力和创新能力，使学生的个性特长得以充分发挥，增长知识，陶冶情操，使活动真正成为展现学生自我的第二课堂，成为学生的精神家园。

2.积极参加县级举办各项文艺竞赛活动。把良好学习习惯养成教育落在实处，进一步促进学校全面发展。

3.倡导学生在课外积极参加有益的社会实践活动。