今年以来,市级机关工委认真落实新时代党的建设总要求,按照市委改革决策部署和本单位全面深化改革任务内容,努力推进有关工作顺利有效开展。
一、2018年改革工作开展情况
(一)组织生活规范化。在市级机关层面实施年度“组织生活流程化规范化”建设,着力破解组织生活制度不健全、组织生活质量不高等党建工作难点,夯实基层党组织基础;修改完善了2018年度机关党建工作考核细则,使该细则更具有操作性、更具指导性;配合制定落实《实施“强基固本”工程提升基层党组织组织力三年行动计划》,统筹抓好机关党建工作,积极谋划服务品牌向党建品牌延伸工作,找准推行“行动支部”工作法的切入点;组织基层党建工作互学互查工作,牵头成立4个督导组负责对基层党组织进行拉网式全覆盖集中督导,检查各机关支部连续4年的台账资料,持续深入推进基层党建规范化建设;充分发挥“书记项目”、“青年干部大讲堂”建设的牵引作用,推动基层组织工作创新发展。
3. 实施 “三张清单”落实主体责任。理清机关党建“责任清单”(包括坚持教育引领、强化思想政治建设,严肃党内生活、强化党组织政治功能,加强党员管理、服务和发展工作,持续深入改进作风、深化党风廉政建设,发挥监督作用、落实监督责任,加强自身建设、聚焦主业抓落实等内容)、“述职报告清单”(包括履行党组织的职责方面的情况,履行党员的管理、教育和发展的职责方面的情况,履行党内监督职责方面的情况,履行做好思想政治工作方面的情况,加强党务干部队伍建设、特别是加强自身建设,发挥模范带头作用方面的情况及其它需要报告的事项等内容)和“问题清单”(包括自查自纠列出问题、上一年度述职评议考核中上级点评的问题,群众评议指出的问题、督查部门指出的问题及问题的整改措施),明晰工作职能,明确工作方向,抓住责任主体,落实党建责任,推动各级基层党组织齐心协力抓党建,切实夯实党建工作基础,提升工作水平。