以党建引领就业创业用真情做好民生服务
安康社区2019.10
尊敬的各位领导、各位同事!大家好!
按照区委要求,现将安康社区党建引领创业工作,做以下汇报:
一、党委高度重视,实行网格化管理,全力做好宣传工作。
安康社区位于桃山区西部,辖区面积2.8平方公里,辖区居民达到2.2万余人,是一个居住人口比较密集的社区。
按照桃山区委党建工作“三个主攻方向”的总体要求,社区党工委多次召开会议研究如何积极发挥党组织的作用,如何有效进行就业创业扶持,如何搭建好供需市场的平台。为此成立了社区书记为组长,劳动协理员、委主任为成员的网格化管理队伍,建立了辖区党员和岗位进社区党员帮扶机制,摸索出一套有效的宣传办法。一是定期举办创业就业大集。以广场为阵地开展各种政策宣传和用工信息发布。例如:我们开展“3.5学雷锋服务大集”为求职者和用工者搭建互动平台;利用端午节、五一、七一、八一、十一等节日节点,开展的大型广场文艺演出,多角度、多场合、多形式宣传各种就业政策,先后共发放宣传单10000余张。现场为居民解答问题一千多人次。二是以新媒体为阵地定期发布信息。在市区信息发布平台搜集到的用工信息,与在辖区企业搜集的用工信息一起利用微信朋友圈、居民微信群、社区公众号将各种的招商信息、招工信息,发布出去,受到了辖区百姓的欢迎。三是在社区开设了“学习培训小讲堂”,不定期邀请各界人士来社区按实际需要进行授课,例如:邀请就业局刘波局长进社区开展“黄金十条”政策培训;邀请辖区优秀企业主为社区失业人员进行职业规划培训等。四是组成邻里帮扶小组,发挥辖区党员和岗位进社区党员的作用。我们将辖区200多名党员和岗位进社区的党员分成十个小组,每组负责一个月的劳动用工和创业信息发送工作,扩大就业创业项目的信息覆盖面,有效对党员身边人进行了帮扶和宣传。
二、建立党员小组,开展针对性扶持,全力做好就业指导与培训工作。
社区党工委对辖区失业人员进行了排查,将他们总结为四大类,1、刚毕业大学生;2、退役军人;3、年龄大、没技术就业困难人群;4、需要转变就业观念者。我们进行了不同方式的帮扶。
1、就业理念引导。2、就业和创业政策扶持。3、多类用工信息发送和技能培训结合。4、创业项目对接。在就业创业情况调查中,我们发现很多30岁到40岁的年轻人,对目前就业收入不满足,但高技术高薪资的职业又干不了,虽有创业意愿,但又不具备创业的能力。我们就积极帮助他们联系市区就业局,采取有针对性的用工培训和项目对接。例如居民李某30岁,原来在一家企业打工,月薪2000元左右,30岁正是养家糊口的年龄,所以有很强的创业愿望,在社区组织的就业创业交流会上,了解到了桦南养大鹅的项目后,非常感兴趣,亲自去桦南考察了解,目前正在洽谈中。
三、保护创业者积极性,提供保姆式服务,全力做好创业带动就业工作。
2019年初,居民宫关的鼓道乐器有限公司成立,该公司因制作乐器手碟,产生噪音,居民投诉,我们了解到情况后,经过多方协调,现已落户在区一所闲置小学院内,又积极为他协调水电暖等配套设施,8月份宫关因建立高端工作室的事找到社区党工委,希望能找到一个100平方的中心区房子,社区积极为他协调多个单位,终于成功为他协调到物业的一户用房,使他扩大了生产。新增用工7人。
下一步工作思路:
1、积极发挥党工委统筹协调的作用,继续加大政策和用工信息宣传力度,多角度多形式开展宣传,提高信息的时效性。
2、积极发挥党工委战斗堡垒的作用,继续加大就业创业交流活动开展,让社区成为居民就业创业的中介平台。
以上汇报请领导和各位同事批评指正。