项目建设管理及储备工作调查研究报告
根据市直机关工委文件精神的要求,为扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育深入开展,按照局党支部关于主题教育专题调查研究工作的具体要求和安排,结合单位实际,我们通过召开党员座谈会、发放调查问卷、谈心谈话、实地调研等方式,深入开展了此次主题教育调研活动,全面总结梳理,深入分析了目前面临的形式和突出问题,研究制定了下一步加强党建引领服务群众,更好的做好项目建设管理及储备工作的措施方法。现将调研情况报告如下:
一、调研情况
2019年9月14日至9月18日,先后深入锦界园区、兰炭产业园、经开区、住建局、教育局、大保当镇、中鸡镇、锦界镇、店塔镇、沙峁镇等单位,通过实地踏勘调研、会议座谈交流等方式,对2019年及今后3年项目建设管理及储备工作进行了详细调研,听取了各项目单位关于项目管理及储备方面的意见建议,同时对项目管理储备工作有了更加深刻的理解和认识。
二、征集的意见建议
根据调研情况,总体看,各单位对项目管理的整个环节较为满意,普遍认可发改科技及其他监督部门的服务态度、服务水平、工作效率、工作能力,但也有部分单位提出一些存在问题和建议:一是一些重大项目因环评、土地等手续审批周期过长,影响了项目推进,拖慢了建设单位的整体项目进度,迫切需要协调解决。二是项目申报时前期工作做的不够扎实,项目计划下达后,出现了征地拆迁难等问题,建议启动项目储备工作后,合理分配时间,给建设单位预留适当时间处理完善相关前期工作,便于项目计 ……此处隐藏893个字……断提高项目管理质量。
四是积极开拓发展思路,提高创新能力。认真学习贯彻十九大精神,注重抓住“改革创新”这一灵魂,着力抓创新,让创新成为发改科技工作的新常态。一是进一步落实好项目管理要求,实行有重点、有步骤、有深度的管理全覆盖,延伸监督触角,力求清除政策“盲区”,不断拓展发改科技工作的广度和深度。二是积极创新工作方法,积极与其他部门配合,努力实现信息共享,充分开展利用大数据推进发改科技工作,提高工作效率。
五是不断更新业务知识,提高学习能力。十九大报告提出“要增强学习本领,在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,建设马克思主义学习型政党,推动建设学习大国”。在当前新常态下,知识更新速度加快,对发改科技干部开展业务提出了新的更高的要求。发改科技干部必须牢固树立主动学习和终生学习的理念,强化自我学习提高能力,学习了解不同行业的业务知识和政策法规,不断拓宽发展改革视野,不断提升能力素质,不断钻研业务,研究不同行业、不同领域中问题存在的规律和特点,归纳分析产生问题的主观客观原因,学习和借鉴先进的方法,积极争当查找问题的能手,分析研究问题的高手,先进发展理念应用的强手。
六是强化一线实地调研,提高发改工作实战能力。习近平总书记指出,要加强发改机关自身建设,以创新规范立业,以自身建设立信。我自己作为发改科技局班子成员,更要牢固树立实干担当理念,并把这种理念融入工作全过程,抓业务、抓队伍、抓管理,深入一线,靠前指挥,既当“指挥员”又当“战斗员”;做到大事不糊涂,小事细思量,放下身段,出主意、想办法、谋点子;与项目建设单位保持紧密联系,经常深入一线掌握新情况、新问题,在一线中锻炼,在一线中提升,在一线中成长,在实地调研中不断提高工作水平,提升工作能力