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一份好一点的辞职报告

时间:2024-02-12 07:59:25
一份好一点的辞职报告[此文共3326字]

尊敬的领导:

起首致以我深深地歉意,很遗憾本身在这个时间忽然向公司提出辞职,纯粹是出于小我私家的缘故起因,不能在公司继承生长!

在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台,这里的事变使我真正从校园踏上了社会,本身也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司事变履历带给了我很多舒畅的影象,也带给我人生履历的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对付我小我私家来说大概是一种丧失!但我也想跑到社会上去遭遇波折,在不绝打拼中去探求属于本身的定位,探求人生的下一步选择。岂论以后的乐成与否,至少积极过,也给本身有过乐成大概失败的机遇。

非常的歉仄,在事变的近一年时间里,我并没有为公司创造多大的代价。非常谢谢公司近一年以来对我的作育,谢谢领导和同事对我的资助和照顾。纵然是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,纵然是瞬息的流星也曾恣意的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,固然我并未乐成,但是我积极了。

很荣幸曾身为公司的一员,能有机遇在这里事变学习,不胜谢谢!衷心祝愿全部同事事变顺遂,奇迹有成!

诚祝公司业绩百尺竿头,更进一步!

此致

敬礼

申请人:辞职报告

第二篇:一份辞职报告

这是我两年前写的。老板看过之后告诉我:一夜没睡,刺激很大!两年间,我跳槽九次,从作wap开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是 ……此处隐藏2244个字……去改变!我们店员工流失太严重的问题有太多,你了解了多少,我从服务员做起的,我多少知道一点我们这些人的想法,希望对你有所帮助:一:我们店的工作量大,这样太累!工作安排不合理,这样也会让我们的工作时间加长!二:领导与员工的关系不算太和睦,用感情留人,用事业留人,感情有时比事业更容易留人!作为一个店人,其实我觉得你的能力确实很强,但有一点,你了解你的员工的想法吗?你应该多和员工在一起,每一天无论再忙,你都应该抽一点时候出来陪你的员工,至少你要让你的员工觉得你很关心他们,很在乎他们!古惑仔们可以为兄弟两肋插刀的原因是什么!是感情,是兄弟情!感情这东西很奇怪的!三,像前面所说的,我们出来是为了钱的!所以,钱还是很重要的!然而,我们店,每个月挣了钱,还得赔钱,你知道前厅的每一个服务员都为了菜,酒水饮料掏过钱吗?客人退的菜,厨师长只要不签字,我们就得自己掏钱!有时候是因为后厨的菜时间太长时间没上!我们也得买,试问我们一天的工资多少?每次都说人性化管理!难道这就是所谓的人性化?四:有些承诺,不能实现的,就不要做出承诺,那样会使你的员工觉得一切都只是欺骗!五:工休对于员工很重要,可却没有一个人说他休完了…

大哥,今天我选择了走,但我不希望再有下一个和我一样傻的人!我希望下次来,我们店的所有人员都在,只会多,不会少!他们都能开心的在这个“家”生活!

此致

敬礼

请辞人:梅昊

2014年6月18

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