公司部门工作总结

(一) 规范管理，加强制度建设和责任落实

部门从建设伊始，就将规范运作、合规经营、依法守法的意识贯穿于工作全过程，依据公司相关管理规定和工作要求，制订了《借款和报销管理规定》、《劳动考勤管理规定》、《计算机及公用设备管理规定》、《公务用车管理规定》、《宣传报道工作管理规定》等12项部门管理规定，明确了部门的工作要求，并在工作中严格执行，使各项工作的开展有规可依、有章可循。

公司与部门签订的质量管理责任书、安全生产责任书、保密工作责任书，部门都进行了层层责任分解和落实，落实责任和措施到人，保证了各项工作有序、高效开展。

(二) 开发转型思路，拓宽业务领域

面对传统建设市场持续下滑的严峻形势，以及错综复杂的行业竞争态势，根据公司发展战略以及部门职责，部门始终将开拓转型思路、创新经营理念作为工作主线，积极探索投资拉动总承包模式，注重业务领域相关多元化发展，全力开展市场攻坚，努力寻找转型升级突破口。自部门成立以来，系统开展了长江大保护业务、综合能源业务、项目投融资业务、可再生能源业务、市政基础设施业务等领域的探索、研究及实践，在经营思路、渠道建设、能力建设等方面取得阶段性成果。

一方面把握能源结构转型、基础设施建设、投建营一体化等业务的广阔空间，着力创新商业模式，开发投资和PPP项目，开发总承包业务。一方面依托传统业务优势，快速培育新兴业务增长点，做好传统产业链向两端的延伸，在包括多能互补综合能源、智慧园区、分布式能源、垃圾发电、清洁能源供暖等项目上进行耕耘和开拓 ……此处隐藏1190个字……识，营造风清气正氛围。此外，部门领导及时了解每位员工的思想动态，定时与每位员工就职业规划、工作安排等进行交心谈心，真正帮助大家提高认识，增强集体凝聚力，维护集体健康稳定。

(七) 全面从严治党，提供高质量发展保障

部门设立后，根据公司党委安排，与财务部联合成立财务开发支部。2018年支部共计召开支部大会8次、支委会8次、专题党课2次，开展主题党日活动7次，发布相关宣传报道2篇。在全面从严治党方面党政齐抓共管，严格落实“一岗双责”，始终把政治建设摆在首位。根据公司党委制定发布的《2018年党建工作任务指导书（清单）》及各类工作计划要点，认真组织开展“三会一课”、“两学一做”及主题党日活动，使全面从严治党真正入脑、入心、入行。深入推进学习贯彻党的十九大精神，引导党员干部职工深刻领会、准确把握党的十九大精神实质和科学内涵，用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，为高质量可持续发展提供保障。

(八) 积极开展工会工作，促进企业健康和谐发展

部门与成立了联合分工会。作为工会组织的新队伍，部门努力完善各项工作制度，积极组织开展各项工会活动，促进企业健康和谐发展。参加公司工会活动，展示部门员工风采，组织参加公司足球比赛，组织参加公司游泳比赛，组织参加公司乒乓球比赛，参加公司舞协组织的各类舞蹈培训。加强分工会内部建设，营造健康工作氛围，分工会自行组织了主题为“亲近自然健步行，意气风发向前进”的绿道健步走活动，开展了主题为“学习工会十七大精神，我们在行动”的知识答题活动。进一步加强宣传报道，累计提交各类工会工作报道2篇。通过号召全体员工参加环湖健步走锻炼、球类、舞蹈运动等活动，丰富了广大员工的业余生活，也增强了员工的集体荣誉感和向心力。