法院一支部党建工作述职报告
各位党员,大家好!
按照会议安排,我现就2020年抓党建工作情况向大家做述职。不妥之处,请大家批评指导。
2020年4月法院各党支部换届选举后,第一党支部支部委员由我任支部书记,**任组织委员,**任宣传委员。第一党支部共有党员25名(含退休党员3名),所辖部门为政治部、纪检组、监察室、执行局、刑事审判庭、审管办、立案庭。本支部现有党员25名,入党积极分子1名,其中,男性19名,女性6名;35岁以下党员1名,35岁至60岁党员19名,60岁以上党员5名。
一、2020年工作开展情况
2020年4月换届前中共曲靖市马龙县人民法院机关第一党支部共有党员15名,设置二个党小组。1-4月份,由于受疫情影响,外出执勤党员较多,支部活动、党小组活动开展受影响。
5月份开始,按照规范化党支部建设要求,严格执行“三会一课”制度,创造性地组织开展工作。
(一)加强政治理论学习,强化党性教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神作为首要的政治任务,作为党员教育培训的重要内容。
(二)提高政治站位,深入开展“两个坚持”专题学习。以《坚持党对司法工作的绝对领导,坚持中国特色社会主义法治道路》为主题,深入开展专题教育,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要论述、十九大及三中、四中全会精神及等内容,切实提高政治理论学习重要性的认识。将政治学 ……此处隐藏1597个字……动室,硬件配置不齐全,场所功能不完备,不能满足党员活动和服务群众需要。
(二)退休老党员教育管理不够有效。老党员日常管理不规范,教育管理措施跟不上。谈心谈话制度流于形式,对党员的“活思想”和现实表现把握不准。对党员的教育形式单一、内容空洞宽泛、吸引力不强。
(三)组织生活落实不够严格。党课结合党员思想和工作实际不紧密,缺乏吸引力和感染力。主题党日活动不严肃,内容不丰富,形式欠灵活。组织生活会质量不高,批评和自我批评“辣味”不够。民主评议党员图形式、走过场,评议时一团和气、搞平衡照顾,党内政治生活缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性。
(四)工作机制运行不够健全。鼓励激励机制不完善,奖惩不严明,党员积极性能动性得不到有效激发;考评机制不科学,项目权重设置不合理,人情分、关系分、印象分、面子分等不同程度存在,挫伤了创先争优的积极性,失去了考核“指挥棒”应有的作用。
三、下步工作打算
(一)进一步加强党支部规范化建设。运用好“云岭先锋APP”学习近平台,严格落实“三会一课”制度,继续抓好党员学习教育管理。
(二)结合法院工作实际,扎实开展“主题党日”活动。全面加强从严治党、从严治院,以党建为引领,实现“以党建带队建促审判”的目标,提升法院审判执行工作质效。
(三)认真组织开展好组织生活会和民主评议党员工作。
规范党员积分、党费缴纳、党务公开等党务工作。
(四)探索 “智慧党建”各种载体。充分利用互联网、大数据、云计算等最新信息实现党建工作的智能化管理。
(五)加强与上级党组织沟通汇报。积极邀请省高院联系党组成员讲党课、参加支部主题党日活动和组织生活会等。