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在银行工作了这么长的时间,党课还组织了银行的党员学习从严治党的内容,坚持我们党的领导。下面是小编为大家收集整理的银行从严治党心得体会范文,欢迎大家阅读。
银行从严治党心得体会范文篇1全面从严治党是推进“四个全面”战略布局的关键,决胜全面小康,关键在党。我们必须始终坚持党的领导,加强党的建设,推进全面从严治党,锻造各项事业的坚强领导核心,为全面建成小康社会提供坚强保证。
要切实加强思想建设,把牢正确政治方向。坚持把思想政治建设放在首位,加强思想政治理论学习,做到真学、真懂、真信、真用,并用以武装头脑、指导实践、推动工作;加强党性锤炼,强化道德养成,坚定理想信念,始终做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责;加强干部教育培训,增强理论素养,优化知识结构,强化实践锻炼,不断提升推动“四个驻马店”建设的能力水平,正本清源、强基固本,不忘初心、继续前进。
要切实加强组织建设,不断提高执政能力。树立正确干部导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,注重在改革创新、求真务实的实践中考察和识别干部,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。
要切实加强作风建设,凝聚干事创业合力。 ……此处隐藏8178个字……严是爱,松是害。从严管理监督干部,既是对事业负责,也是对干部负责。现在,庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势,一些干部不思进取、庸庸碌碌,贪图安逸、得过且过,甚至贪污受贿、腐化堕落,为群众所不满。这其中,主要是干部自身的原因,但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点,是对干部的最大关心和爱护。
从严管理监督干部,关键在“认真”二字。干部管理上之所以“宽”和“软”,一个重要原因就是一些领导干部不敢抓、不敢管,怕得罪人,当老好人。这样下去,既害了干部本人,又损害了干部队伍在人民群众中的形象。建国初,我们党严惩了刘青山、张子善两个人,何止挽救了二十个、二百个、二千个干部?现在一些干部身陷囹圄后,往往埋怨组织上对自己提醒不够、约束不严。这些经验教训告诉我们,党组织一定要切实负起责任,旗帜鲜明地讲原则、树正气,用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气,使干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。
从严惩处是管理监督的有力手段。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度,对作风漂浮、工作不力的,及时诫勉谈话,进行组织调整;对因工作失职,给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的,严格问责;对以权谋私、腐化堕落的,依法依纪严肃查处。同时,大力褒奖、提拔重用那些敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部,营造人人高度负责、个个忠于职守的良好风气。
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