银行青年大学生培训感想

 

通过为期X天半的XX银行青年大学生培训，让我感触颇深，当收到培训通知的时候，我的印象里只是那些在PPT中照本宣科的那种“念经”的感想，并没有对本次培训有任何“正常流程”以外的想法，但本次培训的形式与方法跟以往的培训形式形成了巨大的反差，很感谢行领导能给我们提供这次相互认识、相互学习、相互帮助的机会，使我们深刻的认识到团队的重要性，我也很荣幸的加入到我们可爱的X组。

    一、自身的提升

    本次培训没有专业性的知识学习，主要是学习一种方法，如X老师的谈判方法，通过老师自身多年谈判经验和丰富多彩的游戏授课方式，使我们亲身的体会到谈判的方法及运用，如何才能使方法运用到工作中与客户进行谈判，既满足了客户的需求，又保障了我们的利益。而第二天Y老师的讲解则是.....，通过场景演练及小组讨论的方式让我们切身的感受到如何通过网点内低成本的营销客户，通过网店机具的合理摆放，可以使客户通过动线看到我们银行的产品，这样可以使我行的各种自助化机具充分发挥 ……此处隐藏180个字……往往在日常繁琐的工作中被忽略了。因为公司是由众多不同部门组成的，每一件需要完成的项目就是一个团队中的任务，是需各部门各人员协力完成的。这时候就出现了听谁领导、如何配合等问题，而又因为时间有限，可能某一部门制定的方案并不完美甚至有错误，这时候我们需要做的是尽力排除、改正错误，将方案完善并尽快执行收到期望效果，而非相互埋怨、挑错、证明自己有多厉害，不能为了一己私利或是为了自己出一时风头而破坏整体的项目进展。

    部门的利益来源于公司的利益，公司没有利益，部门怎会有利益可言？各部门按照所分配的角色承担责任并尽快融入，执行过程中再根据实际情况作出相应调整，提出问题和相应的解决方案，这样才有利于主导部门及时调整决策，有利于每项工作都顺利开展下去，并最终取得预期的结果。这次的拓展训练让我获得了很多超出书籍和以往经验带给我的体会。它打破了我固有的思维模式，让我充分意识到了挑战自我与团队协作的巨大力量，也领悟到了创新的重要意义。我将在以后的工作中继续努力，积极配合，发挥团队合作的精神，为X分行尽一份自己的力量。

    在以往的培训结束后，均感受到的是一种解脱与自在，但这次培训结束后，感到的确实另一种滋味，不言而喻。在此再次感谢给我自豪感的家——X分行，给我幸福感、荣誉感的家——可爱的X组，也很感谢本次合作单位X的精彩培训，这次培训注定会让我终身难忘。