2018年党委理论学习中心组第五次集中学习心得

参加集团公司领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨会暨2018年党委理论学习中心组第五次集中学习心得体会

                                                **分公司***办公室：王**

2018年6月23日，由集团公司党委召开集团公司领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班暨2018年党委理论学习中心组第五次集中学习视频会。会上，集团领导组织学习了陈豪书记6月9日在全省主要领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班暨省委理论学习中心组第四次集中学习，由集团公司何董事长对学习陈豪书记讲话，动员各级领导干部着力打造广电网络铁军，谱写广电网络新篇章，出思路、想办法、找措施，拥护集团公司的改革措施，善谋事、想干事、会干事、敢干事、同干事。要求集团上下要紧密团结在以习总书记领导的党中央周围，实现跨越式发展对干部担当、创新发展等几个方面做了专题讲话。由**总经理就公司当前形式做了传达，并对“布置落实、深督查、真碰硬、出思路想办法”等方面提出了要求。要求立足广电网络实际深入学习关于进一步激励广大党员干部新时代新担当，新作为提出几点要求：“教育引导广大领导干部，以担当促进担当，以作为促进作为，让敢担当善作为的干部对党忠诚，让想干事，能干事干成事的干部大胆使用，切实为敢担当的干部撑腰 ……此处隐藏843个字……标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作性，引导干部牢固树立正确政绩观，防止不切实际定目标，解决好干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。同时，强化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，使政治坚定、奋发有为的好干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，引导好干部发扬成绩、改进不足，更好忠于职守、担当奉献。

六是要借助“分公司内部晋升机制和基于员工职业生涯的人力资源管理体系”，来强化人才队伍建设促进人才合理配置和开发，让表现优秀的管理人才与技术骨干进一步丰富其职业生涯得到全方位的提升，实现个人价值和公司价值的动态平衡，提升公司各级干部岗位对年轻人吸引力。让青年人才实现自我价值担当的同时，更为公司关键岗位做好人材储备。强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，加强专业知识、专业能力学习，坚持理论联系实际，干一行爱一行、钻一行精一行。要自觉增强各方面本领，自觉解决知识不足、本领恐慌、能力不够的问题。着力提升把握方向、把握大势、把握全局的政治能力，着力锻造学习本领、创新本领、依法执政本领、群众工作本领驾驭风险本领，使党员干部成为习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传者和捍卫者，自觉成为推动改革稳定发展的引领者和示范者。

                                     2018年6月26日