各位领导,同志们:
你们好!我叫,今年岁,大学文化,中~员。19年大学毕业后在参加工作,先后从事过、、等方面工作。几年来,在建设局领导和同志们的关心、支持、帮助下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心的感谢!
这次我们建设局党委对我局团委书记一职实行竞岗聘任,公开竞争,我认为这对于调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。我作为符合条件的年轻团干部,想通过这次竞聘证明自己的工作能力,体现我对团的工作思路的认识,为更好的做好我局团的工作发挥自己的特长。
我参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。二是我正在从事团的工作,对团组织有深刻的认识,经过自己的刻苦学习,对团的事业的发展以及基层团组织的作用有着充分的理解。并且通过在局里从事团的工作,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。参加工作的几年来,无论我是从事文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等工作,都取得了明显的成绩。三是我年轻,有活力、有朝气、有干劲,有永不服输的勇气,我想信如果党组织给我这次机会,让我承担团 ……此处隐藏5187个字……善的规
章制度,我还将坚持以创建具有团委本质特色的文化为基础,以煤矿安全
意识为着眼点,强化思想导航,夯实基础教育。定期组织大学生座谈会、
视频教育培训会、企业精神传达会等活动,激发员工将个人抱负同企业发
展相统一。
第三,顺应青工思想 打造竞争优势
假如我是团委书记,我将坚持用青年人的思维理解作为“新生一代”
的青年员工。创造一批“青字号”工程和项目。在把青年中蕴含的创造和
创新潜能转化为推动公司发展的动力的同时根据对标管理法,积极推选活
动过程中表现优异人员,授予“青年文明号”、“青年岗位能手”等“明星”头衔,积极发挥“明星”的舆论导向作用。同时,深入理解青年对自身价
值实现、潜能开发、未来发展的迫切要求,充分利用好“共青团是党的后
备军”这一“特殊身份”,以推荐党员、荐入党委作为激励的另一渠道。
进一步实现企业的人才竞争比较优势。
“是蛟龙就要放回大海,是雄鹰就要放飞蓝天,是猛虎就要放归深
山。” 假如我是团委书记,将牢记永煤控股董事长、党委书记曹志安的这
句话,充分利用好共青团一切力量,为人才强企战略的有效实施奋斗不止!
时光可以不朽,青春必有风流。最后,让我们每一位青年都立下无愧
于青春的誓言:我与企业共进步,我与组织共发展!
我的演讲完毕,谢谢大家。
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